第四章 規范篇

2014年08月26日

第四章  規范篇

http://www.eppen.com.cn/Skin/eppen/title_center.gif

            

一、晨明員工的誓言
     
我們懷著共同的信念而聚首晨明,我要:
           
尊重自己,做自愛自強的表率;
           
尊重同事,做團結合作的表率;
           
尊重客戶,做摯誠服務的表率;
           
尊重職業,做愛崗勤學的表率;
           
尊重企業,做遵章守紀的表率;
           
尊重家庭,做親情和睦的表率。
     
我堅信晨明是我們實現價值和創造價值的舞臺,我愿意伴隨著她共同成長、共同創造美好生活!

二、晨明員工的道德規范
      實事求是、忠誠企業。
     
三、晨明員工的道德取向
      遵守社會公德,恪守職業道德,倡導家庭美德。
     

四、晨明員工的五講作風
      講實干、講效能、講協作、講進步、講自律。
          
五、晨明的企業家精神
            誠實守信、遵紀守法的誠信精神;
           
善于學習、因需而變的創新精神;
           
精益求精、勇擔責任的敬業精神;
           
注重激勵、主動奉獻的合作精神;
           
培養下屬、善待員工的仁愛精神;
           
高瞻遠矚、永不放棄的求索精神。
     
六、晨明高管團隊的境界與風格
      “
晨明高管團隊是決定企業命運的核心力量,是企業文化的倡導者和傳播者,必須在長期和短期、集體與個人、卓越與平庸、有限權利與無限責任等重大問題上作出明智的選擇。

七、晨明高壓線
      失德行為、瀆職行為、毀譽行為。
                
八、晨明職業化的基本標準
      職業規范、職業意識、職業追求。
     
九、晨明員工禮儀規范
      儀容整潔、服裝規范、舉止優雅、言語得體。

 

來源:羅江晨明生物制品有限公司
羅江晨明生物制品有限公司
謝宏秋
經營模式 :
生產廠家
所在地區 :
四川省 德陽市 羅江縣
国产亚洲精品俞拍视频